ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧିର ଲାଭ — ମାସିକ ଓ ବାର୍ଷିକ — ଓଡ଼ିଶା Odisha DA Hike Impact Calculator
ଓଡ଼ିଶାରେ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ବଢ଼ିଲେ ଆପଣଙ୍କ ମାସିକ ଓ ବାର୍ଷିକ ଦରମା କେତେ ବଢ଼ିବ, NPS କଟୌତି ପରେ ହାତକୁ କେତେ — 58% ରୁ 60% ପୂର୍ବରୁ ଭରାଯାଇଛି.
ଏହା କିପରି କାମ କରେ / How it works
ବୃଦ୍ଧି = ନୂଆ ହାରରେ DA − ପୁରୁଣା ହାରରେ DA. NPS ବାଛିଲେ ବୃଦ୍ଧିର 10% NPS କୁ ଯାଏ.
ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ / FAQ
ଏହି ହିସାବ କେଉଁ ନିୟମ ଉପରେ ଆଧାରିତ?ମୂଳ ଦରମା ଉପରେ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା — ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା 60% — 01.01.2026 ରୁ (ଅର୍ଥ ବିଭାଗ O.M. 12890, 18.05.2026) ✅; 50 ପଇସା ବା ଅଧିକ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଟଙ୍କା, କମ୍ ଛାଡ଼ି ଦିଆଯାଏ (O.M. 12890) ✅; ନୂଆ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା — 01.01.2005 ବା ପରେ ନିଯୁକ୍ତ (ବିଜ୍ଞପ୍ତି 44451, 17.09.2005) ✅; କର୍ମଚାରୀ (ମୂଳ ଦରମା + DA) ର 10%, ସରକାର 14%, 01.04.2019 ରୁ (ବିଜ୍ଞପ୍ତି 28746, 11.10.2021) ✅.
ଏହି ଫଳାଫଳ ଅଫିସିଆଲ କି?ଏହା ହିସାବରେ ସାହାଯ୍ୟ ପାଇଁ. ଦରମା, ପେନସନ୍ ବା ବକେୟାର ଶେଷ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଆପଣଙ୍କ DDO, ଟ୍ରେଜେରୀ ବା ପ୍ରଧାନ ମହାହିସାବରକ୍ଷକ (A&E) ଓଡ଼ିଶା ସରକାରୀ ଆଦେଶ ଅନୁସାରେ ନିଅନ୍ତି.
କିଛି କ୍ଷେତ୍ର କାହିଁକି ଖାଲି?ଓଡ଼ିଶା ସରକାରଙ୍କ ନିୟମ / ଆଦେଶ ଅଫିସିଆଲ ୱେବସାଇଟରେ ପଢ଼ି ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଥିବା ହାର ହିଁ ପୂର୍ବରୁ ଭରାଯାଏ (✅). GPF ସୁଧ, କମ୍ୟୁଟେସନ୍ ମୂଲ୍ୟ ଭଳି ଯାଞ୍ଚ ହୋଇନଥିବା ହାରର କ୍ଷେତ୍ର ଖାଲି — ଆପଣଙ୍କ ଦରମା ସ୍ଲିପ ବା ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଆଦେଶରୁ ଭରନ୍ତୁ.
ଏହି କ୍ୟାଲକୁଲେଟର ଓଡ଼ିଶା ନିୟମ ନା କେନ୍ଦ୍ର ନିୟମ ଅନୁସାରେ?ଓଡ଼ିଶା ନିୟମ ଅନୁସାରେ. ORSP 2017 ମାଟ୍ରିକ୍ସ (ସ୍ତର 1–17, ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦରମା ₹16,600), HRA 16 / 12 / 8 / 4%, ଶେଷ ବୃଦ୍ଧିର 12 ମାସ ପରେ ବୃଦ୍ଧି, 25 ବର୍ଷରେ ପୂର୍ଣ୍ଣ ପେନସନ୍, ଗ୍ରାଚୁଇଟି ସୀମା ₹20 ଲକ୍ଷ — ଏଗୁଡ଼ିକ କେନ୍ଦ୍ରଠାରୁ ଭିନ୍ନ. କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ "କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର" ବିଭାଗ ଦେଖନ୍ତୁ.
ଏହି କ୍ୟାଲକୁଲେଟର ମାଗଣା କି?ଏହା ପ୍ରିମିୟମ୍ କ୍ୟାଲକୁଲେଟର — ପ୍ରାୟୋଜକ ସଙ୍ଘ ବା ସଂସ୍ଥାର ସଦସ୍ୟଙ୍କ ପାଇଁ ମାଗଣା; ଆପଣଙ୍କ ସଂସ୍ଥାର କୋଡ୍ ଦେଇ ଏହାକୁ ଖୋଲନ୍ତୁ.