पदोन्नति पर वेतन निर्धारण — उत्तर प्रदेशUP Pay Fixation on Promotion
उत्तर प्रदेश में पदोन्नति पर नया मूल वेतन — पुराने लेवल में एक वेतनवृद्धि देकर नए लेवल में, और अगली वेतनवृद्धि तिथि से निर्धारण का विकल्प भी।
📄 नियम / आधार (Rule basis) — कुछ मान आधिकारिक आदेश से सत्यापित नहीं, नीचे देखें
मूल नियम-22-B(1) — पदोन्नति/ACP पर निचले लेवल में एक वेतनवृद्धि देकर उच्च लेवल में बराबर या अगले ऊँचे सेल पर; अगली वेतनवृद्धि तिथि से निर्धारण का विकल्प — शासनादेश सं. 3/2020/वे.आ.-2-258 दिनांक 13.04.2020 (01.01.2016 से)
🔗 आधिकारिक स्रोत देखेंदरें 01.10.2026 को जाँची गईं। गणना से पहले उस समय लागू आदेश देख लें।🔎 स्रोत / Source
✅ आधिकारिक स्रोत से सत्यापित / Verified from official source
- वेतनवृद्धि की तिथियाँ 1 जनवरी / 1 जुलाई; पदोन्नति पर वेतन निर्धारण (मूल नियम-22-B(1)) व विकल्प: 1 जनवरी / 1 जुलाई — 01.01.2016 से · आदेश: 3/2020/वे0आ0-2-258/दस-2020-04(एम)/2016 दिनांक 13.04.2020 · सत्यापन: 01.10.2026 · शासनादेश पोर्टल — वेतनवृद्धि तिथि स्पष्टीकरण
⚠️ अभी आधिकारिक स्रोत से सत्यापित नहीं — उपयोग से पहले संबंधित विभाग के नवीनतम आदेश से पुष्टि करें / Not currently verified
- वेतन मैट्रिक्स (लेवल 1–17 व 13क; लेवल-13 प्रारंभ ₹1,18,500): लेवल 1–17 व 13क (लेवल-1 ₹18,000 … लेवल-17 ₹2,25,000) — आदेश की प्रति शासनादेश-पोर्टल के वॉटरमार्क सहित एक अनौपचारिक वेबसाइट से मिली; मूल प्रति shasanadesh.up.gov.in से मिलाकर ही ✅ करें (आदेश संदर्भ: 65/2016/वे0आ0-2-1442/दस-04(एम)/2016 दिनांक 20.12.2016) · यहाँ पुष्टि करें: उ.प्र. शासनादेश पोर्टल
महत्वपूर्ण सूचना: सरकारी नियम, भत्ते व दरें समय-समय पर बदल सकती हैं। अंतिम निर्णय या दावा करने से पहले संबंधित आधिकारिक सरकारी विभाग के नवीनतम शासनादेश, अधिसूचना या नियमों से जानकारी की पुष्टि करें।
यह कैसे काम करता है / How it works
विकल्प 1: पदोन्नति की तिथि से ही वेतन निर्धारण। विकल्प 2: पहले नए लेवल में अगले ऊँचे सेल पर, फिर अगली वेतनवृद्धि तिथि पर दो वेतनवृद्धियों का लाभ देकर पुनर्निर्धारण।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न / FAQ
यह गणना किस नियम पर आधारित है?मूल नियम-22-B(1) — पदोन्नति/ACP पर निचले लेवल में एक वेतनवृद्धि देकर उच्च लेवल में बराबर या अगले ऊँचे सेल पर; अगली वेतनवृद्धि तिथि से निर्धारण का विकल्प — शासनादेश सं. 3/2020/वे.आ.-2-258 दिनांक 13.04.2020 (01.01.2016 से)।
क्या यह परिणाम आधिकारिक है?यह गणना में सहायता के लिए है। वेतन, पेंशन या बकाया का अंतिम निर्धारण आपके आहरण-वितरण अधिकारी (DDO), कोषागार या पेंशन निदेशालय द्वारा उत्तर प्रदेश शासन के आदेशों के अनुसार होता है।
क्या यह कैलकुलेटर उत्तर प्रदेश के नियमों पर है या केंद्र सरकार के?उत्तर प्रदेश के। उत्तर प्रदेश के DA, HRA (निश्चित राशि), ACP (10/16/26 वर्ष) और पेंशन नियम केंद्र सरकार से अलग हैं — केंद्र के कर्मचारी "केंद्र सरकार" वाले कैलकुलेटर देखें।
क्या यह कैलकुलेटर मुफ्त है?यह प्रीमियम कैलकुलेटर है — एक बार भुगतान करके सभी राज्यों व केंद्र सरकार के सभी प्रीमियम कैलकुलेटर हमेशा के लिए उपयोग करें।
DA या अन्य दरें बदलने पर क्या करें?दर वाले खाने में नई दर लिखें। हमने 01.10.2026 को दरें जाँची हैं; नया शासनादेश आने पर साइट पर भी अपडेट किया जाता है।
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यह टूलकिट केवल गणना व योजना में सहायता के लिए है। अंतिम वित्तीय, सेवा या सेवानिवृत्ति संबंधी निर्णय के लिए उस समय लागू आधिकारिक आदेश व नियम ही मान्य हैं।